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La mentoría es un término que se usa para describir un tipo de discipulado más profundo. ¿Qué tipo de relación se desarrolla? ¿Cuáles son los enfoques para promover el crecimiento y qué habilidades requiere del mentor? BIENVENIDOS una vez más a la sección “Conociendo de Misiones”. Hoy continuamos con la serie sobre mentoría. Caminemos y aprendamos juntos sobre cómo ser mentores efectivos.
TÚ Y LAS MISIONES – Continuando con las recomendaciones que nos ofrece el manual “Mentoring Resource Handbook” de SIM Internacional, podemos ver que, además de haber diferentes tipos de mentores, también hay diversidad de formas de acercamiento que a su vez requieren diferentes habilidades del mentor. Toda persona puede dar un consejo, pero no toda persona es un consejero. Toda persona puede “mentorear” a alguien en un momento dado, pero no toda persona es un mentor. Esto ya lo hemos compartido en artículos anteriores.
Ahora bien, ¿qué enfoques promueven el crecimiento en la persona mentoreada y qué habilidades requiere esto del mentor? Una actividad común y necesaria en el proceso de mentoría cristiana y mentoría para el ministerio, sea misiones o algún otro; es orar con y por la persona a quien mentoreamos. Esto requiere que el mentor sea alguien que practique buenas disciplinas espirituales y tenga una sólida relación con Dios. Implica más que orar. Es discernir lo que el Espíritu Santo ministra en relación a la experiencia que vive la persona.
Otro enfoque que promueve el crecimiento es hacer que la persona hable sobre sí misma y sobre su situación. Muchas veces las personas son difíciles para expresar lo que les sucede, especialmente si son situaciones que les han afectado muy profundamente. Esto requerirá que el mentor sea hábil en escuchar y también en hacer las preguntas precisas que lleven a la persona a expresar lo que realmente tiene en su corazón. El mentor podrá reflexionar sobre lo que ha estado escuchando. Esto lo llevará a ayudar a la persona a pensar a través de la situación y a hacer planes. A ver posibles soluciones. Hacer preguntas que lleven a la persona a trazar una estrategia que permita que pueda resolver los problemas. Si el mentor ha estado escuchando profundamente, podrá guiar a la persona a ver otros ángulos de la situación y considerar puntos que no ha considerado, de forma que pueda ver de qué forma se puede solucionar.
El ministerio cristiano es una batalla espiritual y el enemigo buscará las áreas frágiles en las que puede estorbar nuestra labor. Como hemos dicho anteriormente, cada persona en el ministerio necesita un mentor, alguien de su entera confianza y con madurez espiritual, con quien pueda conversar amplia y profundamente sobre situaciones íntimas y otras complicadas. El sabio Salomón expresó “dos son mejor que uno”. El profeta exclamo: “andarán dos juntos si no estuvieran de acuerdo”. (Amós 3.3)
Compartir nuestra vida y las dinámicas del ministerio al cuidado de un mentor es uno de los regalos más hermosos que Dios nos da como familia y como cuerpo de Cristo. Continuaremos…
NOTICIAS – DIA NACIONAL DE ORACION POR LA IGLESIA PERSEGUIDA – Domingo 3 NoviembreMientras muchos gozamos de entera libertad para adorar a Dios, cientos de miles de creyentes viven bajo severa persecución. Nosotros podemos acompañarles en su dolor, “Siendo UNO con ellos”. Ese es el tema de este año para el Día Internacional de Oración por la Iglesia Perseguida”. Separa esta fecha. Adquiere tu material a través de: http://www.onewiththem.com/resources/resources-for-churches/ y más información en www.puertasabiertas.org. Estamos para servirles. Contáctanos al 787-790-0091, amieswec87@gmail.com y en facebook. Bendiciones.
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